Márcia Lucena paga servidores nesta terça
Sobre
o pagamento do mês de dezembro, não realizado pela gestão anterior e em
atraso, a prefeita disse que os recursos já estão disponíveis, que a
data correta será anunciada, mas que não pode liberar os salários ainda
porque as Secretarias da Administração e da Fazenda dependem do empenho
que deveria ter sido gerado pela gestão anterior, o que não foi feito
até agora”. Sem esse empenho, que é o documento que cria a obrigação do
município de pagar os salários, o pagamento não pode acontecer. A
ex-prefeita responsável pelo atraso do pagamento tem o prazo até esta
terça-feira, 31 para apresentar a prestação de contas ao Tribunal de
Contas do Estado (TCE).
“A
equipe econômica trabalhou em regime de plantão permanente na última
semana para que o pagamento de janeiro acontecesse sem problemas neste
dia 31, e todos e todas vão receber os salários, tanto os efetivos
quanto os comissionados e prestadores de serviço”, informou a prefeita.
Ressaltou
a possibilidade, ainda sobre o salário deste mês, de alguém ficar sem
receber: “Identificamos que há servidores e servidoras que não
encaminharam a documentação, sempre acontecem equívocos de registro, um
número que é digitado incompleto, mas todos esses problemas serão
resolvidos através de uma folha complementar”, assegurou tranquilizando
antecipadamente alguém que não venha a receber o salário.
Sobre
os salários atrasados pela gestão anterior, ela adiantou que “foi feita
uma auditoria minuciosa na relação de pessoas a receber, os nomes foram
checados criteriosamente porque algumas pessoas receberam enquanto
outras, do mesmo setor de trabalho, não receberam, e com isso tivemos
que ter o máximo cuidado para evitar repetições, o que obrigaria a
pessoa a ter que devolver o valor recebido irregularmente”.
A
prefeita alertou para o fato de “sem o empenho que a gestão anterior
deveria ter providenciado, teremos que formalizar a situação através de
um processo encaminhado ao Tribunal de Contas e fazer um empenho
relativo a dezembro, que é uma espécie de cheque geral do pagamento,
para que os funcionários possam receber.”
Informações do SECOMD
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